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調査設計(土木・電気・点検)

募集要項

業務内容

■業務概要
公共事業案件がメインの当社にて河川・道路・橋梁・電気などの設計業務お任せします。
希望やスキルを考慮し【河川・道路・橋梁・点検・電気】から配属先を決定します。

■業務内容
【計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画及び設計】となっております。案件内容として補強や改修工事が多くなっております。
年間60件ほどのプロジェクトが稼働しており、1件あたり5~10人のチーム体制になります。
また、案件種別にもよりますが一人当たり3~4件程を同時並行で対応いただく事を想定しております。
◇具体例:
【対象物】道路拡幅・歩道改築・舗装修繕・用排水路の整備等
【仕事の流れ】計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画・設計
【案件内容】補強・改修工事
【プロジェクト数】年間20件ほどのプロジェクトが稼働


■当社の特徴・魅力:
【官公庁のビックプロジェクトに携わることができる!】
当社は技術士、RCCM、一級土木施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、道路、河川、橋梁、都市計画、電気通信設備など官公庁のビッグプロジェクトに取り組んでいます。最近では、国土交通省の公共事業における業務の中で電気通信技術者に対するニーズが高まっており、道路に付帯する照明等の設計から発注者支援業務まで幅広く携わっています。官公庁に近い仕事をすることで、最新の技術を知り、最新の技術で仕事ができます。

応募資格

土木系 または 電気系学科を卒業の方 または 同等の知見をお持ちの方

・ 技術士、RCCM、土木(電気)施工管理技士の資格をお持ちの方は優遇いたします。
・  調査設計業務、発注者支援業務 経験者の方は優遇いたします。
・  資格取得前の方も歓迎しています。
・  業界関係なく未経験の方も歓迎しています。
・  入社後はOJT等により、業務に従事できる実力を習得していただきます。

勤務地

本社
住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル11F
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙/就業時間中は完全禁煙 

東日本支社
住所:〒東京都中央区晴海1-18-16晴海トリトンスクエアオフィスタワー44階
最寄駅:都営地下鉄 勝どき 徒歩15分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙/就業時間中は完全禁煙

中日本支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7-1 ミッドランドスクエア15階
勤務地最寄駅:JR名古屋駅 桜通口より 徒歩約5分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙/就業時間中は完全禁煙

広島営業所
広島県広島市南区的場町1丁目2-30 WAKO駅前通りビル9階
勤務地最寄駅:JR広島駅 徒歩約10分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙/就業時間中は完全禁煙

転勤:なし (但し、本人希望によりジョブローテーションを支援)
長期出張:なし (但し、本人希望による本社(大阪)・東日本支社(東京)の業務に携わった場合のみあり) 
       ※出張した場合は出張手当がつきます。
勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態
正社員
[試用期間] 6ヶ月間 [期間の定め] 無 [特記事項]   無
給与・賞与
<想定年収>
516万円~

<賃金形態>
月給制

<月給>
338,000円~

<給与補足>
■同社基準に基づき、ご経験を鑑み決定させていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

※2024年6月からジョブ型給与へ変更したため、役割に応じた給与体系になります。
 若くても役割に応じた役職、給与設定になります。

<賞与>
◆7月及び12月
※2024年6月に給与制度を変更し、賞与から月給へウエイトをシフトしました。
 職位によって月数は異なります。
 管理職はほぼ年俸制です。
休日・休暇

【年間休日123日】
■完全週休2日制(土曜日、日曜日)
■祝日
■夏季特別休暇(7月、8月の間に使用できる特別休暇(2日間)
■年末年始休暇(12/28~1/4)
■慶弔休暇
■有給休暇(平均取得日数10.3日)
■産休育休・介護休暇(取得実績あり)
※稀に(1か月に1回程度)休日出勤もございますが、振休をとって頂けます。

待遇・福利厚生
<各種手当>
■交通費支給(月5万円まで)
■資格手当(2,500円~最大50,000円/月)※当社基準による/複数資格保有者には社内規定により最大3つまで手当の対象

<各種制度>
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■寮制度あり(希望制:【条件】30歳未満独身一人暮 ※入社半年後から対象)
■社宅あり(会社都合の転勤者のみ)
■企業年金制度(企業型確定拠出年金)
■資格取得補助制度・表彰制度 
・技術士、1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※2025年度実績)。
・上位資格取得者への表彰制度もございます(補助については、当社基準により制約あり)
■研修制度(職種別・階層別研修)