この日本は、先進国と言われて随分経ちますが、経済の停滞、デフレの進行で20年以上に亘り経済成長が止まっている状況で、生活の向上が計れていません。

この問題は永く議論されて来たにもかかわらず、解決していない今、当社としてはより良い仕事を受注し、コンサルタントの本業を確りと行い、

信用と利益を向上させつつ、その利益配分のバランスを生活の向上と働く環境の改善、残業の低減等に多くを使いながら、また社会の将来不安に備えて、

会社に利益を蓄積、受注量利益拡大に向けての投資を行い、より会社の規模を大きくし、安定と向上を図ります。

働く目的は、人を幸せにする事です。人が幸せになる為に会社があります。人が幸せになるとは、お金を稼ぐことでも、名誉を得ることでもありません。

地位や財産があっても人は幸せになる事が出来ません。会社は、人としての「思いやり」「熱意ある誠実さ」「素直さ」「感謝する心」「心の美しさ」などの

資質を高めることが出来る場所であり、人間性を高める場所です。
人間性は苦労して初めて磨かれていくものです。よって苦労することを我々は生き甲斐とします。