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働く環境について WORKING ENVIRONMENT


1. 駅前でアクセス良好なオフィス

駅から近い場所にあり、どこに住んでいても通いやすいアクセスの良さが魅力の1つです。

オフィスの紹介はこちら →  大阪本社 / 東日本支社 / 中日本支社





2. フリーアドレスで快適な仕事環境

業界では珍しくフリーアドレスを導入しています。
固定席と異なり、座る席を自身で自由に選ぶため、業務上接点のない社員とも近い席で仕事をする機会が増え、部署の垣根を越えたコミュニケーションが図ることができます。






3.充実した福利厚生

▶ 各種社会保険を完備
▶ 企業型確定拠出年金(企業型DC)制度
▶ 残業手当・役職手当・資格手当・住宅手当などの各種手当
▶ 有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇などの休暇制度
▶ 会員制リゾートホテルの宿泊優待など



4.転勤・異動は任意

半ば強制的な転勤・異動がまだまだ多い業界ですが、弊社では本人の希望しない転勤・異動は一切行っていません。希望する環境で安心して働くことができます。





5.新入社員研修の実施

新卒の方を対象に、入社後の約2ヶ月間は研修期間を設けており、ビジネスマナーや部門別の技術研修、現場見学を行っています。




6.資格勉強会の実施

技術士や土木施工管理技士などの資格取得をサポートするため、定期的な勉強会を実施しています。





7.未経験でも安心のサポート

初めから特別な知識や経験がなくても、先輩社員が丁寧にサポートするので、着実にスキルアップできます。





8.住宅のサポート

▶ 社員に対して、住宅手当を持ち家、賃貸関係なく一律3万円支給しています。
▶ 独身の若手社員を対象とした社員寮制度や、発注者支援業務に従事される方を対象とした社宅制度も設けています。





9.健康と安全づくり

▶ 健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種(任意接種)
▶ 社員が健康かつ安全に仕事に取り組めるよう、労働安全衛生法に基づいた衛生委員会の開催、社内環境の巡視を定期的に行っています。





10.多数の社内イベント

懇親会や忘年会、野球観戦、フットサル大会出場など、多数のイベントを行っています(任意参加)。





11.就業時間内は完全禁煙

当社は、従業員の健康促進および受動喫煙防止の観点から、2024年(令和6年)4月1日より
就業時間内の喫煙を禁止する「完全禁煙」に取り組んでいます。